Představujeme se:
Reklamační oddělení
Pečujeme během záruční doby o naše zákazníky. Jsme přitom v každodenním kontaktu s našimi klienty a pomáháme jim řešit situace, které nastanou během záruční doby. Kromě vedoucího Michala Jaška jsme čtyři. S administrativní činností spojenou s řešením reklamací nám navíc pomáhá asistentka Kristýna Kadlecová. Naše práce určitě není stereotypní - umíme komunikovat s lidmi a dokážeme čelit různým výzvám. A někdy je jich opravdu dost! Oddělení vede Michal Jaško, který v Trigema Building pracuje už od dubna roku 2010. Původně k nám nastupoval jako stavební mistr. Od roku 2014 je na pozici vedoucího střediska reklamací. Má na starosti chod celého oddělení, zejména dodržování zákonných lhůt, jednání s výbory SVJ, plánování a následné dodržování ročních rozpočtů.
Michal Jaško
vedoucí oddělení
Jiří Weisgärber
reklamační technik
Jitka Bouchalová
reklamační technik
David Vácha
reklamační technik
Kristýna Kadlecová
asistentka reklamačního odd.
Zajímáte se o kariéru v reklamačním oddělení?
Ozvěte se nám, možná čekáme právě na vás.
Přehled hledaných pozic
Všechny aktuálně inzerované pozice naleznete na stránce Volná místa. Na tomto místě najdete i všechny potřebné informace o volné pozici, popis toho, co vás při práci čeká, naši nabídku i požadavky, které jsou k pracovní pozici potřeba.
Ozvěte se nám nebo nám zanechte kontakt
V detailu každé pozice můžete prostřednictvím tlačítka "Odpovědět" nahrát svůj životopis s krátkým motivačním dopisem, ve kterém nám dáte vědět, proč máte o pozici zájem. Pak už stačí jen vyplnit stručný formulář se základními otázkami týkajícími se konkrétní pozice. Dáváme přednost těm zájemcům, kteří vyplní celý dotazník.
Máte chuť u nás pracovat, ale nenašli jste mezi nabízenými pozicemi zrovna tu vaši? Nevadí, i tak nám na sebe zanechte kontakt. Rádi se dozvíme, v čem jste dobří a co byste u nás chtěli dělat a je možné, že najdeme místo právě pro vás. A nebo vás přednostně oslovíme, jakmile výběrové řízení na danou pozici zahájíme.
Co bude s vaší odpovědí na náš inzerát?
Všechny vaše podklady, které jste nám v odpovědi na pracovní nabídku poslali, náš HR tým pečlivě vyhodnotí. Pokud se vaše i naše představy potkají, do 14 dnů vám zavoláme a pozveme vás na osobní pohovor.